4-7K/月
提供住宿
周末双休
五险
解决配偶工作
公积金
职称评定
晋升空间大
1、优质优酬,年平均收入高于当地公办学校教师年平均收入。 2、办理人事档案,职称评定、评优评先与公办学校教师同等机会,入职后享受五险一金。 3、设立多种教师奖项、专业培训、出国进修等奖励机制,享受节日福利、加班补贴、校龄津贴、旅游考察等丰厚福利。 4、解决住宿和免费提供工作日三餐。 5、教师子女就读本校享受特别优惠政策。 6、特级教师、名教师、地市级学科带头人,按月享受特殊津贴,部分优秀人才可择优进入正式事业编制。 7、特殊人才实行年薪制,年薪面议。
到岗时间: 该职位为储备状态
1.热爱教育和教改,师德高尚,身心健康,具有良好的团队合作和创新精神。 2. 应届本科生、硕士生、海归人员,年龄在30周岁以下,在职教师年龄在40周岁以下,具有本科及以上学历(幼儿教师具有大专及以上学历),具备相应学科教师资格证,中级及以上职称。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽。 3.教育教学业绩突出,获得区级及以上荣誉称号(骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先;区级及以上评优课获得者,基本功比赛获得者优先;具有各种专项特长(如航模、3D打印、机器人等)优先。 4.初中学科教师具有初中毕业班教学经历,教学实绩突出,年龄学历可适当放宽。初、高中双语学科教师具有良好的英文功底,有海外留学经历和国际课程教授经验者优先。
11-07
18-28W/年
无锡-江阴市 10年以上 全职11-07
18-28W/年
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15-25W/年
无锡-江阴市 5年以上 全职11-07
15-25W/年
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10-15K/月
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15-25W/年
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15-20W/年
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20-40W/年
无锡-江阴市 8年以上 全职11-07
15-25W/年
无锡-江阴市 1年以上 全职